2b:I[83837,["38437","static/chunks/38437-b60bf2a8b84b2fe7.js","73416","static/chunks/73416-1cc05b5eaf82ec53.js","18851","static/chunks/18851-7c64d92fa0a605d4.js","8163","static/chunks/8163-422063b5859d74e3.js","74429","static/chunks/74429-c5e5630f0cb67f33.js","84696","static/chunks/84696-614c5886f38ea5fc.js","19473","static/chunks/19473-b7dd86db645d6f7d.js","85310","static/chunks/85310-c611811561102991.js","52508","static/chunks/52508-abaeaed03fa9c93b.js","76282","static/chunks/76282-cf8a9cb5bb7368a5.js","5314","static/chunks/5314-acb107884644f01c.js","33048","static/chunks/app/%5B...slug%5D/page-55183bc0fd68d7fd.js"],"default"] 2c:Tc4c,Temel Görev ve Sorumluluklar 1. İlgili Kanun ve Yönetmeliklere, TAMP'a, TASİP'e TARAP'a ve IAADYM ile ilde Valilik başkanlığında yürütülen süreçlere; Afet ve Acil Durum Müdürlüğü görüşleri dikkate alınarak yapılacak iş ve işlemlere yönelik koordinasyonu sağlamak. 2. Afet ve acil durum yönetiminin etkin bir şekilde gerçekleştirilmesi amacıyla Belediye ile bağlı kurum ve kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlamak. 3. Afetlerin önlenmesi, zararların azaltılması için gerekli planlamaları hazırlamak. 4. İlgili kurum ve kuruluşlar ile afet risk yönetimi alanındaki kısa ve uzun vadeli planları hazırlamak. 5. Kurum içi afet süreci ve risk yönetimine ilişkin planları hazırlamak. 6. Afet ve acil durumlar konusunda Belediye birimleri, ilgili kurum ve kuruluşlar ile iş birliği içerisinde eğitim, bilgilendirme faaliyetleri düzenlemek ve yapılan çalışmalara destek vermek. 7. Üniversiteler, birlikler, mesleki kuruluşlar ve gönüllü kuruluşlar ile afet ve acil durumlar hakkında işbirlikleri gerçekleştirmek; afet risk yönetimi alanında bilimsel ve teknik araştırma, geliştirme faaliyetlerine katılmak. 8. Afet ve acil durumlar ile ilgili toplumsal farkındalığı arttıracak organizasyon veya projeleri gerçekleştirmek ve bu programlara destek vermek. 9. Toplumu afetlere karşı dirençli hale getirebilmek amacı ile AFAD'la işbirliği içerisinde toplumun tüm kesimlerine dönük afet eğitimleri vermek ve bu kapsamda broşür, doküman ve görsel materyal oluşturmak. 10. Afet ve acil durumlara yönelik yardım lojistiğini planlamak, desteklemek ve gerektiğinde yönlendirmek. 11. Alanındaki ulusal ve uluslararası gelişmeleri takip etmek ve projeler geliştirmek. 12. Afet meydana gelmesi halinde afetin gerektirdiği arama-kurtarma faaliyetlerini sevk ve idare etmek, araç gereç ve malzeme desteği sağlamak ve tüm bu çalışmaları koordine etmek. 13. Belediye koordinasyonunda toplanan insani yardım malzemelerinin sevk ve dağıtımını sağlamak. 14. Afet ve acil durum sonrasında nedenler, sonuçlar ve yapılması gerekenler hakkında raporlama yapmak ve yetkililere sunmak. 15. Toplumsal katılımı teşvik etmek amacıyla gönüllü kayıt sistemleri oluşturmak ve gönüllülere eğitim vermek. 16. Afet risklerinin azaltılması amacıyla; belediyenin ilgili birimlerinin koordinasyonu sağlayarak, belediyenin yetki ve sorumluluğunda olan kamu hizmet binaları gibi kritik yapıların afetlere karşı taşıdığı risklerin tespit edilmesini, önceliklendirilmesini ve bu yapıların durumunu içeren güncel bir yapı envanteri sisteminin oluşturulmasını, bu envanterin belirli periyotlarla güncellenerek afet yönetimi planlamalarına entegre edilmesini sağlamak. 17. IRAP ve TAMP gibi AFAD tarafından yürütülen planlardan kaynaklı belediye görevlerini takip etmek üzere komisyon kurmak ve söz konusu çalışmaları sevk ve idare etmek. 18. Üst yönetim tarafından Müdürlüğe verilecek görevleri yerine getirmek.2d:T8b2,Temel Görev ve Sorumluluklar: Yürürlükteki Kanun, tüzük, yönetmelik, tebliğ ve genelgeler ile Belediye Başkanının olurları doğrultusunda hizmetler yapmak. Çalışma programlarının icra edilmesinde istihdam edilen insan kaynağının sevk ve idare edilmesini sağlamak. Yıl içerisinde yürütülecek çalışmaların yatırım plan ve programının hazırlanmasını ve sonuçlandırılmasını sağlamak. Müdürlük ile ilgili performans programı ve bütçenin hazırlanmasına katkıda bulunmak. Beyaz masadan gelen talep ve şikâyetlerin anında değerlendirilmesini ve vatandaşa en kısa sürede dönüş yapılmasını sağlamak. Ulusal Akıllı Şehirler Stratejisi ve Eylem Planı kapsamında; Akıllı Şehir mimarisi standartlara uygunluğunu kontrol etmek, şehri yaşanabilir ve planlanabilir bir kent haline dönüştürmek için planlama, altyapı ve koordinasyonu sağlamak. Diğer Müdürlükler ile koordineli çalışmayı sağlamak ve Başkanlık makamının emirleri doğrultusunda uygulama yapmak. Müdürlüğe tahsisli hizmet araçlarını, mücavir alan sınırları içerisinde yazılı veya sözlü olarak kullanımına izin vermek. Belediye'nin Akıllı Şehircilik kavramı açısından strateji belirleme ve eylem planlama çalışmalarına destek olmak. Birimler tarafından yürütülen Akıllı Şehircilik çerçevesindeki faaliyetlerin ve sistemlerin koordinasyonu için çalışmalar yapmak. Akıllı Şehircilik alanında dünya örneklerini araştırmak, gelişmeleri takip etmek ve yenilikçi proje fikirleri geliştirerek ilgili birimlerle paylaşmak. Görev alanına ilişkin ulusal ve uluslararası çalışmalarda temsilde bulunmak, işbirliği ve uyum çalışmalarını koordine etmek. Akıllı Şehircilik farkındalığı yaratmak, kültürünü kazandırmak ve belediye iş süreçlerine entegrasyonunu sağlamak. Kamu kurumları, üniversiteler, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör ile paydaşlık tesis etmek, ortak projeler geliştirmek veya iştirakçi olarak yer almak. Kamu kurumları ile entegrasyonu oluşturmak için kurum içi ve dışı veri alışverişini sağlamak. Yapılan programlara ait tüm dokümanları dosyalamak.2e:T748,Temel Görev ve Sorumluluklar: Yönetmelikte sayılan görevleri ve 5393 sayılı Belediye Kanunu uyarınca Başkan tarafından verilen görevleri yapmak. Belediye Başkanı'nın veya yetki verdiği Başkan Yardımcısının gözetim ve denetiminde; müdürlüğün sevk ve idaresini, organizasyonunu, görev dağılımını ve dahili düzenlemeleri yapmak. İdarenin ihale işlemlerini yürütmek, mal, hizmet ve demirbaş alımlarını kontrol ve takip etmek. Görev alanı içinde kısa, orta ve uzun vadeli planlar hazırlamak ve izlemek. Müdürlük işlerini en ekonomik ve hızlı şekilde sonuçlandırmak üzere planlamak. Gelecekteki ihtiyaçlara göre işyeri, kadro, makine ve teçhizat planlaması yapmak. Personelin beceri ve mesleki gelişimi için eğitim planlaması yapmak. Çalışanların iş tariflerini, performans kriterlerini ve sorumluluklarını belirlemek. Personele gerekli yetki delegasyonunu yapmak ve inisiyatif kullanmaya teşvik etmek. Müdürlük faaliyetlerinde ilgili mevzuata riayeti sağlamak ve denetlemek. Astların diğer müdürlüklerle yaptığı ortak çalışmalarda uyum ve koordinasyonu sağlamak. Müdürlük harcamalarının bütçeye uygunluğunu kontrol etmek. İşleri zaman, miktar ve kalite açısından sürekli kontrol etmek. Faaliyetlerle ilgili her türlü kayıt ve belge düzenini sağlamak, önemli evrakları muhafaza etmek ve süresi dolanları imha etmek. Faaliyetlerin durumunu ve sonuçlarını değerlendirmek için istatistiki bilgileri hazırlamak. Görevlerin etkin, geciktirilmeden ve mevzuata uygun şekilde icra edilmesini, denetlenmesini ve raporlanmasını sağlamak. Stratejik hedefler çerçevesinde, dış hizmet alımı yoluyla yapılması mümkün hizmetlerin uzman kişilere usulüne uygun yaptırılmasını sağlamak. Personelin özlük işlemlerini takip etmek.2f:T771,Temel Görev ve Sorumluluklar: Mevzuatı takip etmek ve gereklerini süresi içerisinde yerine getirmek. Diğer idareler nezdinde takibi gereken iş ve işlemleri yürütmek ve sonuçlandırmak. Stratejik plan, yıllık performans programı, yatırım programı ve müdürlük bütçesine uygun çalışmalar yürütmek. İç Kontrol Eylem Planındaki görev ve sorumlulukları yerine getirmek. Yazı ve dilekçeleri süresi içerisinde cevaplamak. Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde bilgi ve belgeleri başvuru sahibine sunmak. İşlemlerin kayıtlarını tutmak, arşivlemek, korumak ve muhafazasını sağlamak. Diğer birimler, kurumlar, meslek odaları ve ihale ilgilileri ile yazışmalar yapmak. Kamulaştırma Kanunu uyarınca taşınmaz takas ve kamu kurumlarına devir işlemlerini yapmak. Kamulaştırma işlemlerini yapmak. Taşınmaz bağış işlemleri sürecini yürütmek. Gayrimenkul envanterlerini tutmak, yönetmek, değerleme yaptırmak ve gayrimenkul geliştirme çalışmalarını yürütmek. Belediye bütçesinde tahsis edilen ödeneği kullanmak. Belediye taşınmazlarının tahsis, takas, satış, satın alma ve irtifak hakkı işlemlerini yürütmek. Belediye hisselerinin ve ihdas sonucu oluşan taşınmazların satışını yapmak. Taşınmazlarla ilgili mahkeme, kurum ve 3. şahıslar nezdindeki işlemleri takip etmek. İrtifak hakkı tesis talepleri ile ilgili işlemleri ve tapu tescil sürecini yürütmek. 5 yıllık imar mesai programlarını hazırlamak. Özel proje çalışmalarına yönelik değerleme çalışmaları yapmak. Taşınmazların Devlet İhale Kanunu'na göre satış ve kiralama işlemlerini yapmak. Kamulaştırmalara esas enkaz ve ağaç bedellerini hesaplamak. İşgal edilen taşınmazları tespit edip ecrimisil uygulamak. Taşınmazların kullanım amacı doğrultusunda ilgili müdürlüklere teslimini yapmak.30:T59e,Temel Görev ve Sorumluluklar: Yürürlükteki kanun, tüzük, yönetmelik, tebliğ ve genelgeler ile Belediye Başkanının olurları doğrultusunda hizmet sunmak. Çalışma programlarının icra edilmesinde istihdam edilen insan kaynağının sevk ve idare edilmesini sağlamak. Yıl içerisinde yürütülecek çalışmaların yatırım plan ve programının hazırlanmasını ve sonuçlandırılmasını sağlamak. Vatandaşların ve muhtarların istek ve şikâyetlerini değerlendirerek, sonucunu ilgili kişi ve kurumlara iletmek. Müdürlük ile ilgili performans programı ve bütçenin hazırlanmasına katkıda bulunmak. Yatırım ve Performans programı kapsamında veya yıl içerisinde ihtiyaç duyulan tesis, yapı vb. işlerin avan ve uygulama projelerini hazırlamak/hazırlatmak; mesleki branşlara göre kontrollük hizmeti ile uygulamak/uygulatmak. Belediye sınırları içerisinde imar planlarına uygun olarak yeni yolların yapılmasını ve mevcut yolların onarılmasını sağlamak. Mücavir alan sınırları içerisindeki mail-i inhidam (yıkılacak derecede tehlikeli) raporu bulunan ve belediye encümenince yıkım kararı verilen metruk yapıların yıkımını sağlamak. Belediyeye ait araç ve iş makinelerinin periyodik bakım, onarım ve tamirini yapmak/yaptırmak. Belediyeye ait araç ve iş makinelerinin ihtiyaç duyduğu akaryakıt ve katkı maddelerinin teminini ve ikmalini yapmak.31:T903,Temel Görev ve Sorumluluklar: İlgili kanunlar çerçevesinde belediye gelirlerinin tahakkuk, tahsil ve takip işlemlerini yapmak. Belediyenin tahakkuk ettirilen gelir ve alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek; vergi, resim, harç ve ücret gelirlerini artırmak amacıyla yasal önlemler almak. Görev alanına giren mükelleflerin tüm sicil ve kayıt kontrollerini yapmak. "Tek sicil" sistemine ilişkin çalışmaları eksiksiz, güncel ve hatasız yürütmek. Vergi kayıp ve kaçağını önleyici denetim ve kontrolleri yapmak. Saha tespitleri ve yoklama tutanakları ile mükellef işlemlerini gerçekleştirmek. Mükellef dilekçe ve başvurularını yasal süresi içinde inceleyip sonuçlandırmak. Resmi evrakın (ihbarname, ödeme emri vb.) usulüne uygun tebliğini sağlamak. Belediye gelirlerinin tahakkuk işlemlerini zamanında ve eksiksiz yapmak. Diğer müdürlüklerce tahakkuku yapılan gelirlerin tahsilat işlemlerini yürütmek. Tahakkuk sürecinde ilgili diğer müdürlüklerle koordineli çalışmak. Tahakkuku tahsilata bağlı olan gelirler için harcama birimleriyle işbirliği yapmak. İlan ve Reklam, Eğlence, Çevre Temizlik Vergileri; İşgal, Ruhsat, İnşaat, İmar Harçları; Katılım Payları; ceza ve satış alacakları gibi tüm vergi, harç, pay ve ücretlerin tahakkuk ve tahsilini kontrol ve koordine etmek. Vadesinde ödenmeyen kamu alacakları için cebri tahsilat işlemlerini başlatmak. Harcamalara iştirak payları için teknik birimlerle koordineli çalışmak. Tahsilat muhasebe kayıtlarını tutmak ve günlük banka yatırımlarını sağlamak. Günlük, aylık ve yıllık tahsilat raporlarını, vezne icmallerini ve gelir cetvellerini hazırlamak. Tahsilat süreçlerini düzenli denetlemek ve kontrol etmek. Müdürlük bütçe teklifini hazırlamak. Yıllık idari faaliyet raporunu hazırlamak. Denetimlerde (Sayıştay vb.) ve hukuki uyuşmazlıklarda talep edilen bilgi ve belgeleri sağlamak. İhale mevzuatına uygun mal ve hizmet alımlarını gerçekleştirmek. Resmi yazışmaları ve posta gönderimlerini yasal süreleri içinde yürütmek. Personelin iş performansı ve devamlılığını denetleyip raporlamak. Mükellef sicil kayıtlarını periyodik olarak güncellemek ve yenilemek.32:T72f,Temel Görev ve Sorumluluklar: Müdürlüğün faaliyet konularına ilişkin mevzuatı takip etmek ve gereklerini süresi içerisinde yerine getirmek. Müdürlüğün diğer idareler nezdinde takibi gereken iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak. Stratejik plana, yıllık performans programına, yatırım programına ve müdürlük bütçesine uygun olarak çalışmaları sürdürmek. Afyonkarahisar Belediyesi iç kontrol eylem planındaki görev ve sorumlulukların yerine getirilmesi için gerekli çalışmaları yapmak. Müdürlüğe gelen yazı ve dilekçeleri zamanında cevaplamak. Müdürlükçe yapılan işlemlerin kayıtlarının tutulmasını sağlamak; bu işlemlerin arşivlenmesi, korunması ve muhafazasını temin etmek. Belediye bütçesinde tahsis edilen ödeneği kullanmak. Spor kulüpleri ile dayanışma içinde halkın spor faaliyetlerine katılımını desteklemek; gençler için sportif etkinlikler, yarışmalar ve turnuvalar düzenlemek. Engelli bireylere yönelik sportif faaliyetler düzenleyerek farkındalık oluşturmak. Spor hizmetlerinin çeşitlendirilmesi ve yaygınlaştırılması konusunda AR-GE çalışması yapmak, yeni projeler geliştirerek üst yönetime sunmak. Eğitim merkezlerinde kadınlara yönelik el sanatları, meslek edindirme ve eğitim kursları açmak. Halkın sporu sevmesi ve spora teşvik edilmesi adına etkinlikler düzenlemek. 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu hükümleri uyarınca müdürlüğe sunulan dilekçelerin takibini yaptırarak yasal süresi içinde cevaplanmasını sağlamak. İlgili mevzuat çerçevesinde Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Kentin sosyal altyapısını güçlendirecek, sanatsal ve mesleki hareketliliğe yönelik mekanizmaları geliştirerek ekonomi ve istihdama katkıda bulunmak. 33:T612,Temel Görev ve Sorumluluklar: İmar Planlama ve Uygulama: Uygulama imar planlarını hazırlamak, plan değişikliklerini değerlendirmek, meclis tekliflerini hazırlamak, onaylanan planları uygulamak ve plan notlarında birliği sağlamak. İmar Durumu ve Belge Düzenleme: Vatandaşlara imar durum belgesi (çap) vermek, yapılaşma koşullarını belirlemek ve resmi kurumlara görüş bildirmek. Parselasyon ve Arazi Düzenleme (18. Madde): İmar uygulamaları yapmak, DOP kesintilerini hesaplamak, yeni imar parselleri oluşturmak ve kadastro/tapu koordinasyonunu sağlamak. Kentsel Dönüşüm ve Riskli Yapılar: Riskli yapı tespitine destek olmak, dönüşüm projelerini uygulamak ve yıkım/yeniden yapım süreçlerini takip etmek. Çevre ve Koruma Uygulamaları: Çevreye zarar verecek yapılaşmaları engellemek, koruma bölgelerinde ilgili kurullarla koordinasyon sağlamak ve ÇED projelerine görüş vermek. Kamulaştırma ve Kamu Alanları: Yol, park, okul gibi kamu alanlarını planlamak ve kamulaştırma işlemleri için teknik çalışmalar yürütmek. Kurumlar Arası Koordinasyon: Tapu, kadastro ve altyapı kurumlarıyla iş birliği yapmak, elektrik/su/doğalgaz kurumlarına teknik görüş vermek. Vatandaş İlişkileri ve Danışmanlık: İmar mevzuatı hakkında bilgi vermek, dilekçe/talepleri değerlendirmek ve şikâyetleri sonuçlandırmak. Mevzuata Uygunluk ve Hukuki Süreçler: İşlemleri mevzuata uygun yürütmek, açılan davalarda teknik savunma hazırlamak ve mahkeme kararlarını uygulamak. 34:T616,Temel Görev ve Sorumluluklar: Personel Özlük İşlemleri: Memur, işçi ve sözleşmeli personelin işe alım, atama, nakil, iş akdi fesih, izin, emeklilik ve terfi işlemlerini yürütmek. Mali ve Sosyal Haklar: Personelin idari, mali ve sosyal haklarını yönetmek; maaş, vekalet, fazla çalışma, tazminat ve çeşitli yardımların (doğum, ölüm, evlenme) hesaplanmasını ve ödenmesini sağlamak. Sicil ve Kayıt Yönetimi: Personel hareketlerini kurumsal otomasyon sistemine ve HİTAP sistemine kaydetmek; sicil dosyalarını arşivlemek ve güncel tutmak. Eğitim ve Gelişim: Personelin eğitim ihtiyaçlarını tespit ederek yıllık eğitim planı hazırlamak; hizmet içi eğitimleri, oryantasyon programlarını ve rotasyon çalışmalarını yönetmek. İdari Süreçler: Müdürlük bütçesini ve ihale işlemlerini yönetmek; gelen yazı ve dilekçeleri yasal süresi içinde cevaplamak; disiplin kurullarının sekretarya işlemlerini yürütmek. Kurumsal Koordinasyon: Sendika işlemlerini takip etmek, toplu iş sözleşmesi hazırlıklarını yapmak, norm kadro işlemlerini yönetmek ve Belediye Meclisi ile ilgili süreçleri (Başkan Yardımcısı ödenekleri, kadro iptal/ihdas) yürütmek. Sosyal Etkinlikler: Personelin moral ve motivasyonunu artırmaya yönelik sosyal, kültürel ve sportif etkinlikler planlamak ve kurum içi duyuruları yönetmek. Yasal Bildirimler: SGK, İŞKUR, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ve diğer ilgili kurumlarla resmi yazışmaları yaparak yasal bildirimleri gerçekleştirmek.35:T5f3,Temel Görev ve Sorumluluklar: Müdürlük çalışmalarını yasal mevzuata uygun yürütmek ve mevzuat değişikliklerini personele uyarlamak. Harcama yetkilisi sıfatıyla müdürlük harcamalarını yönetmek. Müdürlüğün görev ve çalışma yönetmeliği ile ilgili hazırlık çalışmalarını yapmak. Gerekli hallerde yönetmelik ve yönergeler hazırlayarak uygulamaya koymak. Çalışma programlarını süresi içinde ifa etmek. Müdürlük arşivinin oluşturulmasını sağlamak. Taşınır kayıt ve kontrol yetkilisini görevlendirmek ve kayıt işlemlerini yürütmek. Müdürlüğe kayıtlı tüm taşınır ve taşınmaz malların korunmasını ve iyi kullanılmasını sağlamak. Belediyenin stratejik planı ve performans hedeflerinin hazırlanmasına katkı sağlamak. Çalışmaların stratejik plan ve performans hedefleriyle uyumlu gerçekleştirilmesini sağlamak. Yıllık faaliyet raporunu hazırlamak. Yıllık bütçe tekliflerini ve varsa ücret tarifelerini hazırlamak. Yıllık yatırım programını hazırlamak. Yazışmaları 1. derece imza yetkili sıfatıyla paraflamak veya imzalamak. Denetim, teftiş ve araştırmalarda gerekli bilgi ve belgeyi sağlamak ve teftiş raporlarını cevaplandırmak. Gelen evrakı incelemek, havale etmek ve süresi içinde sonuçlandırmak. Yapılan çalışmalar hakkında Belediye Başkanı veya ilgili Başkan Yardımcısına rapor vermek. Başkanlık makamından gelen görev ve talimatların yerine getirilmesini sağlamak.36:T6cd,Temel Görev ve Sorumluluklar: Yangınlara müdahale etmek ve söndürmek. Kaza, çökme, patlama, mahsur kalma gibi teknik kurtarma gerektiren durumlara müdahale etmek, ilk yardım hizmetlerini yürütmek; arazide, su üstünde ve su altında arama-kurtarma çalışmaları yapmak. Su baskınlarına müdahale etmek ve afet/acil durumlarda arama-kurtarma faaliyetlerine katılmak. Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik kapsamında belirlenen görevleri icra etmek. Kimyasal, biyolojik, radyolojik ve nükleer (KBRN) olaylarda yangın durumunda ilk müdahalede bulunmak, keşif-tespit, arama/kurtarma faaliyetleri yürütmek ve Türkiye Afet Müdahale Planı (TAMP) çerçevesinde dekontaminasyon görevlerini valilik ile iş birliği içinde yerine getirmek. Halkı ve kurumları itfaiye hizmetleri konusunda bilgilendirmek, eğitmek ve tatbikatlar düzenlemek. Kamu/özel itfaiye birimleri ile gönüllü personelin eğitimine destek vermek, donanımlarını denetlemek ve yangın yeterlilik belgesi vermek. Belediye sınırları dışındaki olaylara müdahale etmek. Binaların yangından korunması hükümlerine göre baca temizliği yapmak veya yetkilendirilmiş kuruluşlara yaptırmak; bacaları yangın önlemleri açısından denetlemek. Talep halinde orman yangınlarına müdahale çalışmalarına katılmak. Parlayıcı, patlayıcı ve yanıcı madde depolama alanlarının tespiti için görüş bildirmek. İşyeri, fabrika ve sanayi kuruluşlarını yangına karşı önlemler açısından denetleyerek rapor ve görüş bildirmek. Belediye Başkanı tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. Afet ve acil durum hizmetlerini ilgili yönetmelikler ve TAMP kapsamında yürütmek.37:T9f3,Temel Görev ve Sorumluluklar: A) Kent Tarihi Alanında Görevler Kentin tarihine ilişkin arşiv, belge ve envanter çalışmaları yapmak veya yaptırmak. Kent müzesi, kent arşivi ve bellek merkezlerinin kurulmasını ve işletilmesini sağlamak. Kültürel mirasın (somut ve somut olmayan) tespiti, belgelenmesi ve korunması için çalışmalar yürütmek. 2863 sayılı Kanun kapsamında koruma kurullarıyla koordinasyon sağlamak. Yerel tarih yayınları, belgesel çalışmaları ve akademik iş birlikleri gerçekleştirmek. Arşiv, saha ve literatür araştırmaları yapmak. Osmanlı arşivleri, Cumhuriyet dönemi kayıtları, yerel basın ve sözlü tarih çalışmaları yürütmek. Tarihi yapı, sokak dokusu ve kültürel varlık envanterlerini oluşturmak ve güncellemek. Somut olmayan kültürel miras unsurlarını (gelenekler, el sanatları, mutfak kültürü vb.) kayıt altına almak. Üniversiteler ve akademik kurumlarla iş birliği protokolleri yapmak. B) Tanıtım Faaliyetleri Şehrin tarihi, kültürel, doğal ve turistik değerleri için tanıtım stratejisi hazırlamak. Tanıtım materyalleri (broşür, katalog, film, dijital içerik vb.) hazırlamak ve yayımlamak. Ulusal ve uluslararası fuar ve organizasyonlara katılım sağlamak. Belediye internet sitesi ve sosyal medya kanallarındaki içerikleri koordine etmek. Kardeş şehir ilişkileri kapsamında kültürel ve tanıtım faaliyetleri yürütmek. Kent marka algısı araştırmaları yapmak. Tanıtım kampanyalarının etki analizlerini, dijital görünürlük ve sosyal medya performans analizlerini gerçekleştirmek. Hedef pazar ve hedef kitle analizleri hazırlamak. C) Turizm Alanındaki Görevler Kent turizmini geliştirmeye yönelik strateji ve eylem planları hazırlamak. Turizm rotaları (kültür, inanç, gastronomi, doğa vb.) oluşturmak. Turizm paydaşları (seyahat acenteleri, rehberler, oteller, STK'lar, üniversiteler) ile iş birliği yapmak. Yerel festivaller, kültürel etkinlikler ve turizm organizasyonlarını planlamak ve koordine etmek. Turizm istatistiklerini izlemek, raporlamak ve kentin turizm potansiyeline ilişkin durum analizleri yapmak. Ziyaretçi profili, memnuniyet düzeyi ve beklenti araştırmaları gerçekleştirmek. Turizm verilerini (ziyaretçi sayısı, konaklama süresi, sezonluk yoğunluk vb.) analiz etmek. Alternatif turizm türlerine yönelik fizibilite çalışmaları yapmak. Rakip destinasyon analizi ve kıyaslama (benchmarking) çalışmaları yürütmek.38:T73c,Temel Görev ve Sorumluluklar: Kent Konseyi, Gastronomi, Tiyatro, Şehit ve Gazi Yakınları, Engelsiz Gastronomi Mutfağı ve Terapi Merkezi, Kültür ve Sanat Evi, Gastronomi Sokağı ve Köle Han (Gençlik Merkezi) servislerinin çalışmalarını koordine etmek. İlin kültürel, sanatsal ve eğitsel gelişimine katkı sağlamak için organizasyonlar planlamak ve kamu kurumları ile iş birliği yapmak. Sinema, festival, fuar, konser, anma programı, sergi, konferans, panel, sempozyum ve şiir dinletisi gibi etkinlikleri stratejik planlara uygun icra etmek. Etkinliklerin fiziki ve dijital arşivlemesini yapmak. Okuma alışkanlığını yaygınlaştırmak için kampanyalar, seminerler ve okur-yazar buluşmaları düzenlemek. Mevzuat takibi yapmak, müdürlüğün idari süreçlerini sonuçlandırmak ve bütçe/performans programına uygun çalışmak. Müdürlük işlemlerinin kayıtlarını tutmak ve arşivlemek. Milli, dini ve önemli günlerde tören, yürüyüş, konser ve yarışmalar organize etmek. Etkinlikler için gerekli izin ve yazışmaları yapmak, araç-gereç temininde diğer birimlerle girişimlerde bulunmak. Tanıtım materyallerinin (kitap, dergi, takvim vb.) tasarım ve basım süreçlerini yönetmek. Kültür ve Sanat Evi, Gastronomi Sokağı ve Engelsiz Gastronomi Mutfağı'nın iş ve işlemlerini yürütmek. Toplumsal duyarlılık geliştirmek için sahne çalışmaları yapmak. Görsel sanatlar, sahne sanatları, enstrüman ve geleneksel el sanatları gibi kurslar açmak, Halk Eğitim Müdürlüğü ile ortak projeler yürütmek ve katılımcılara belge vermek. Türk müziğini tanıtmak amacıyla koro kurmak, konserler düzenlemek ve radyo/televizyon yayınları yapmak. Yurtiçi ve yurtdışı festival ve yarışmalara katılmak, bölgesel halk ezgilerini derleyip yayınlamak.39:T85b,Temel Görev ve Sorumluluklar: Bütçe ve Finansal Planlama: Bütçe ilke ve esasları çerçevesinde ayrıntılı harcama programı hazırlamak; stratejik plan ve performans programına uygun olarak idare bütçesini hazırlamak, uygulama sonuçlarını izlemek ve değerlendirmek. Mali Kayıt ve Raporlama: Bütçe kayıtlarını tutmak, kesin hesap ve mali istatistikleri hazırlamak, idarenin taşınır ve taşınmazlarına ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek ve yatırım programı uygulama sonuçlarını izleyerek raporlamak. Danışmanlık ve Kontrol: Mali kanunların uygulanması konusunda üst yönetici ve harcama yetkililerine danışmanlık yapmak ve ön mali kontrol faaliyetlerini yürütmek. Mali İşlemlerin Yönetimi: Belediye gelir ve giderlerine ilişkin tüm mali iş ve işlemleri yürütmek. Mali Hizmetler Müdürü'nün Görev ve Yetkileri: Mali işlemlerin şeffaf ve erişilebilir şekilde tutulmasını sağlamak. Bütçe ve yıl sonu kesin hesabını hazırlayarak üst yönetici, encümen ve meclise sunmak; ilgili mercilere yasal süresi içinde intikalini sağlamak. Müdürlüğün çalışma sistemini organize etmek, gelirlerin artırılması ve giderlerin azaltılması için birimler arası koordinasyonu sağlamak. Ön mali kontrol süreçlerini ve servis hizmetlerinin verimli yürütülmesini yönetmek. Muhasebe Yetkilisi'nin Görev ve Yetkileri: Gelirleri tahsil etmek, giderleri ödemek ve emanetleri yönetmek. Mali rapor ve tabloları bağımsız şekilde düzenlemek ve denetime hazır bulundurmak. Muhasebe kayıtlarının usulüne uygun tutulmasını sağlamak ve muhasebe servisini yönetmek. Muhasebe mutemetlerini denetlemek ve yetkili mercilere hesap vermek. Muhasebe Servisi'nin Görev ve Yetkileri: Belediyenin tüm muhasebe hizmetlerini yürütmek, giderlerin mevzuata uygunluğunu incelemek ve ödemeleri gerçekleştirmek. İhale teminat işlemleri, bütçe aktarmaları, kredi ve borç takip süreçlerini yürütmek. Bütçe uygulama sonuçlarını raporlamak, mali tabloları hazırlamak ve vergi beyannamelerini (Muhtasar, KDV vb.) zamanında bildirmek.3a:Tbc1,

Belediye sınırları içerisinde cenaze ve defin hizmetlerinin dini ve sıhhi kurallara uygun, kesintisiz ve düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak; mezarlık alanlarının planlanması, bakımı ve genişletilmesi faaliyetlerini yönetmek; vatandaşların en zor günlerinde acılarını paylaşarak hızlı ve nitelikli hizmet sunmaktır.

İlgili Mevzuat:

5393 sayılı Belediye Kanunu: Belediyelerin defin ve mezarlık hizmetlerini sunma görev ve sorumluluğunu belirler.
1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu: Mezarlıkların tesisi, cenazelerin nakli ve defin işlemleri ile ilgili sağlık kurallarını düzenler.
Mezarlıkların Korunması Hakkında Kanun: Mezarlık alanlarının korunması ve bu alanlara yapılacak müdahalelere ilişkin cezai müeyyideleri belirler.
Cenaze Nakil ve Defin İşlemleri Hakkında Yönetmelik: Defin ruhsatı, nakil belgesi ve mezarlıkların standartlarını ayrıntılı olarak düzenler.

Temel Görev ve Sorumluluklar:

Cenaze ve Defin Hizmetleri: Defin taleplerini değerlendirmek, defin ruhsatı kontrollerini yapmak ve cenazelerin dini ve hijyenik kurallara uygun şekilde yıkanıp defnedilmesini sağlamak.
Cenaze Nakil İşlemleri: Şehir içi ve şehir dışı nakil hizmetlerini yürütmek, kullanılan araçların sevk ve idaresini gerçekleştirmek.
Mezarlık Planlama ve Bakım: Mezarlıkların düzenini sağlamak, parselasyon planlarını yapmak ve temizlik, ağaçlandırma gibi genel bakım işlerini yürütmek.
Kayıt ve Arşivleme: Defin işlemlerini dijital ortamda (MEBİS) ve defter üzerinde kayıt altına alarak yönetmek.
Tahsis ve Satış İşlemleri: Meclis kararları ve ücret tarifeleri doğrultusunda mezar yeri tahsis ve satış işlemlerini yapmak.
İbadethane ve Sosyal Tesis Yönetimi: Mezarlık içindeki cami, gassalhane ve bekleme salonu gibi tesislerin temizliğini ve hizmete hazır bulunmasını sağlamak.
Güvenlik: Mezarlık alanlarının korunması için güvenlik önlemlerini (duvar, çit, kamera) koordine etmek.
Vatandaşla İlişkiler: Cenaze sahiplerine taziye hizmeti sunmak; ücretsiz kefen, yıkama, taziye yemeği, masa, sandalye, çadır ve malzeme desteği süreçlerini yönetmek.
Şehitlik ve Kimsesizler Mezarlığı: Şehitliklerin düzen ve temizliğini yapmak, sahipsiz/kimsesiz cenazelerin mevzuata uygun defin işlemlerini gerçekleştirmek.
Bütçe ve Raporlama: Yıllık bütçe teklifini hazırlamak ve faaliyet raporlarını Başkanlık makamına sunmak.

3b:T54c,Temel Görev ve Sorumluluklar: Muhtarlık İlişkileri ve Koordinasyon: Muhtarlardan gelen talepleri elektronik ortamda almak, ilgili birimlere iletmek ve süreçleri takip etmek. Muhtar Bilgi Sistemi (MBS) ve elektronik posta üzerinden 15 gün içinde taleplere yanıt vermek ve gerekçeli işlemleri sisteme işlemek. Başkanlık Makamı ile muhtarlar arasındaki koordinasyonu sağlamak ve Başkanın muhtarlara yönelik talimatlarını takip edip sonuçlandırmak. Muhtarlardan gelen talep, şikâyet ve önerileri değerlendirip cevaplandırmak. Sosyal Hizmetler ve Destek: Bakıma muhtaç yaşlı, hasta ve engelli vatandaşların günlük yaşamlarını kolaylaştırmak amacıyla "Evde Bakım ve Temizlik" hizmetleri sunmak. İhtiyaç sahibi, engelli ve bakıma muhtaç bireylerin hak temelli hizmetlere erişimini sağlamak. İdari ve Teknik Süreçler: Müdürlüğün görev alanına giren işlerle ilgili veri toplamak, rapor hazırlamak ve ihaleler için teknik şartnameler ile gerekli dokümanları hazırlamak. İhale ile yapılan işlerin kontrol, denetim ve hakediş onay süreçlerini yürütmek. Müdürlük faaliyetlerinin hukuka uygun, temel hak ve özgürlüklere saygılı; din, dil, ırk, renk, mezhep veya siyasi düşünce ayrımı gözetmeksizin, vatandaşa güler yüzlü bir şekilde yürütülmesini sağlamak. 3c:T6f5,Temel Görev ve Sorumluluklar: İç denetçilerin görev alanına giren işler hariç, Belediye Başkanı adına birimlerin faaliyetleri ile her türlü iş ve işlem hakkında rehberlik, teftiş, inceleme ve soruşturma işlerini yürütmek. Belediye yönetimindeki kişi, birim ve işletmelerin faaliyetlerini denetlemek. Belediye birimlerinde özel teftiş ve denetim yapmak. 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu, 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu uyarınca soruşturma süreçlerini yönetmek. Teftiş edilen işlerdeki hata ve eksikliklerin düzeltilmesi için gerekli tedbirleri belirleyerek Başkanlığa bildirmek. Görev sırasında öğrenilen yolsuzluk ve usulsüzlükleri derhal Başkanlığa bildirmek ve gecikmesinde sakınca bulunan durumlarda delilleri toplamak. Teftiş ve soruşturma raporlarına ilişkin yöntem ve teknikleri geliştirmek, denetimlerin etkinliğini artırıcı öneriler sunmak. Müfettiş raporlarını esas ve usul yönünden inceleyerek görüş bildirmek. Teftiş programlarını hazırlamak, müfettişlerin çalışma yerlerini belirlemek ve gerekli yazışmaları yapmak. Bürokratik işlemlerin sadeleştirilmesi ve hizmet gereklerine uygun mevzuat düzenlemeleri için önerilerde bulunmak. Başkanlığı ilgilendiren konularda araştırmalar yapmak; eğitim, seminer ve toplantılara katılmak. Müdürlük ile ilgili mevzuat hazırlıklarını yürütmek. 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında gelen dilekçelerin yasal süresi içinde cevaplanmasını sağlamak. Başkan tarafından verilen rehberlik ve teftiş ile ilgili diğer görevleri yerine getirmek. 29:["$","div",null,{"className":"site-shell min-w-0 w-full","data-template-key":"birim-type-1","data-template-source":"node.template (\"birim-type-1\")","children":["$L2a",["$","div",null,{"className":"flex-1 bg-[#F6F7F9] min-w-0 w-full","children":["$","div",null,{"className":"container-90 py-0 pt-1 pb-16 sm:pb-24 lg:pb-28 min-w-0 max-w-full","children":["$","div",null,{"className":"flex flex-col lg:flex-row items-start gap-6 lg:gap-8 min-w-0 max-w-full","children":[["$","div",null,{"className":"hidden lg:block w-full lg:w-[320px] shrink-0 sticky top-28 self-start","children":["$","$L2b",null,{"title":"Diğer Müdürlükler ve Servisler","items":[{"id":"a7e24543-23e2-4274-a842-ef92dff9a921","slug":"afet-isleri-ve-risk-yonetimi-mudurlugu","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/afet-isleri-ve-risk-yonetimi-mudurlugu","label":"Afet İşleri ve Risk Yönetimi Müdürlüğü","nodeType":"content-item","image":null,"fields":{"baslik":"Afet İşleri ve Risk Yönetimi Müdürlüğü","aciklama":"$2c","telefon":null}},{"id":"c002ac39-9bfe-4bed-8287-879a99bae4b0","slug":"akilli-sehir-ve-kent-bilgi-sistemleri-mudurlugu","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/akilli-sehir-ve-kent-bilgi-sistemleri-mudurlugu","label":"Akıllı Şehir ve Kent Bilgi Sistemleri Müdürlüğü","nodeType":"content-item","image":null,"fields":{"baslik":"Akıllı Şehir ve Kent Bilgi Sistemleri Müdürlüğü","aciklama":"$2d","telefon":null}},{"id":"456a5eda-5272-4da3-8217-95d7fd7ed23a","slug":"destek-hizmetleri-mudurlugu","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/destek-hizmetleri-mudurlugu","label":"Destek Hizmetleri Müdürlüğü","nodeType":"content-item","image":null,"fields":{"baslik":"Destek Hizmetleri Müdürlüğü","aciklama":"$2e","telefon":null}},{"id":"70ff7c20-7033-49ed-82de-63f6781c7b8a","slug":"emlak-istimlak-mudurlugu","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/emlak-istimlak-mudurlugu","label":"Emlak İstimlak Müdürlüğü","nodeType":"content-item","image":null,"fields":{"baslik":"Emlak İstimlak Müdürlüğü","aciklama":"$2f","telefon":null}},{"id":"1f2655d7-0bd7-48c6-a2e5-dd9a92985db0","slug":"fen-isleri-mudurlugu","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/fen-isleri-mudurlugu","label":"Fen İşleri Müdürlüğü","nodeType":"content-item","image":null,"fields":{"baslik":"Fen İşleri Müdürlüğü","aciklama":"$30","telefon":null}},{"id":"50db13a3-58dc-4cb1-8980-d6ff0c3eefd3","slug":"gelirler-mudurlugu","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/gelirler-mudurlugu","label":"Gelirler Müdürlüğü","nodeType":"content-item","image":null,"fields":{"baslik":"Gelirler Müdürlüğü","aciklama":"$31","telefon":null}},{"id":"47a161c7-8c82-4857-9c39-4f5a8cf01aa9","slug":"genclik-ve-spor-hizmetleri-mudurlugu","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/genclik-ve-spor-hizmetleri-mudurlugu","label":"Gençlik ve Spor Hizmetleri Müdürlüğü","nodeType":"content-item","image":null,"fields":{"baslik":"Gençlik ve Spor Hizmetleri Müdürlüğü","aciklama":"$32","telefon":null}},{"id":"cf228fc7-d432-4eaa-a413-af59744aacf0","slug":"hukuk-isleri-mudurlugu","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/hukuk-isleri-mudurlugu","label":"Hukuk İşleri Müdürlüğü","nodeType":"content-item","image":null,"fields":{"baslik":"Hukuk İşleri Müdürlüğü","aciklama":"Temel Görev ve Sorumluluklar:\n\n5393 Sayılı Belediye Kanunu ve Belediye Başkanlığı tarafından verilen vekaletname çerçevesinde, belediyenin taraf olduğu davalarda savunma, inceleme, danışma ve temsil görevlerini yerine getirmek; her türlü yargı organında belediyeyi temsil etmek.\n\nBelediye lehine ve aleyhine açılan icra takiplerinde savunma, inceleme, danışma ve temsil görevlerini yürütmek.\n\nArabuluculuk komisyonu oluşturmak ve Belediye Başkanı'nın oluru ile arabuluculuk toplantılarına katılarak gerekli yazışmaları takip etmek.\n\nBelediye Başkanlığı'nca hazırlanan sözleşme, şartname ve taslakların hukuki yönden incelemesini yapmak.\n\nBelediye Başkanlığı'nın sözleşme ve anlaşmalardan doğan haklarını korumak ve ilgili toplantılara katılmak.","telefon":null}},{"id":"e6f7c881-c49d-4fb6-bd0d-d9ce9019dea4","slug":"iklim-degisikligi-ve-sifir-atik-mudurlugu","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/iklim-degisikligi-ve-sifir-atik-mudurlugu","label":"İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü","nodeType":"content-item","image":null,"fields":{"baslik":"İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü"}},{"id":"c88aca0e-5cdd-48fc-951c-a5b67abf35e7","slug":"imar-ve-sehircilik-mudurlugu","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/imar-ve-sehircilik-mudurlugu","label":"İmar ve Şehircilik Müdürlüğü","nodeType":"content-item","image":null,"fields":{"baslik":"İmar ve Şehircilik Müdürlüğü","aciklama":"$33","telefon":null}},{"id":"c7720b4b-cf52-476c-92ac-dd72571a46e4","label":"İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/insan-kaynaklari-ve-egitim-mudurlugu","slug":"insan-kaynaklari-ve-egitim-mudurlugu","nodeType":"content","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{"linkUrl":"","template":"birim-type-1","showSideNav":true,"megaMenuAsCard":false,"megaMenuLayout":"default","showInMegaMenu":true,"megaMenuBanners":[],"showInMobileMenu":true,"showInNavigation":true,"megaMenuBackground":"","navigationPlacement":"main","showSideNavContents":false,"navigationPlacements":[],"megaMenuChildrenLayouts":{},"baslik":"İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü","aciklama":"$34","telefon":null}},{"id":"5244f020-8e46-4426-b2f7-663a252c9843","label":"İşletme ve İştirakler Müdürlüğü","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/isletme-ve-istirakler-mudurlugu","slug":"isletme-ve-istirakler-mudurlugu","nodeType":"content","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{"linkUrl":"","template":"birim-type-1","showSideNav":true,"megaMenuAsCard":false,"megaMenuLayout":"default","showInMegaMenu":true,"megaMenuBanners":[],"showInMobileMenu":true,"showInNavigation":true,"megaMenuBackground":"","navigationPlacement":"main","showSideNavContents":false,"navigationPlacements":[],"megaMenuChildrenLayouts":{},"baslik":"İşletme ve İştirakler Müdürlüğü","aciklama":"$35","telefon":null}},{"id":"ff55d305-14a3-438a-933d-5d1a6078c86a","label":"İtfaiye Müdürlüğü","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/itfaiye-mudurlugu","slug":"itfaiye-mudurlugu","nodeType":"content","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{"linkUrl":"","template":"birim-type-1","showSideNav":true,"megaMenuAsCard":false,"megaMenuLayout":"default","showInMegaMenu":true,"megaMenuBanners":[],"showInMobileMenu":true,"showInNavigation":true,"megaMenuBackground":"","navigationPlacement":"main","showSideNavContents":false,"navigationPlacements":[],"megaMenuChildrenLayouts":{},"baslik":"İtfaiye Müdürlüğü","aciklama":"$36","telefon":null}},{"id":"ec4d7142-0a3f-476e-80a7-791a50950b40","label":"Kent Tarihi, Tanıtımı ve Turizm Müdürlüğü","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/kent-tarihi-tanitimi-ve-turizm-mudurlugu","slug":"kent-tarihi-tanitimi-ve-turizm-mudurlugu","nodeType":"content","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{"linkUrl":"","template":"birim-type-1","showSideNav":true,"megaMenuAsCard":false,"megaMenuLayout":"default","showInMegaMenu":true,"megaMenuBanners":[],"showInMobileMenu":true,"showInNavigation":true,"megaMenuBackground":"","navigationPlacement":"main","showSideNavContents":false,"navigationPlacements":[],"megaMenuChildrenLayouts":{},"baslik":"Kent Tarihi, Tanıtımı ve Turizm Müdürlüğü","aciklama":"$37","telefon":null}},{"id":"c930bcd7-d7a3-4ac0-a4d6-00ffd6732c1d","label":"Kültür, Sanat ve Sosyal İşleri Müdürlüğü","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/kultur-sanat-ve-sosyal-isleri-mudurlugu","slug":"kultur-sanat-ve-sosyal-isleri-mudurlugu","nodeType":"content","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{"linkUrl":"","template":"birim-type-1","showSideNav":true,"megaMenuAsCard":false,"megaMenuLayout":"default","showInMegaMenu":true,"megaMenuBanners":[],"showInMobileMenu":true,"showInNavigation":true,"megaMenuBackground":"","navigationPlacement":"main","showSideNavContents":false,"navigationPlacements":[],"megaMenuChildrenLayouts":{},"baslik":"Kültür, Sanat ve Sosyal İşleri Müdürlüğü","aciklama":"$38","telefon":null}},{"id":"48a8bacd-b29f-4dc2-a56c-5b9b6496b209","label":"Mali Hizmetler Müdürlüğü","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/mali-hizmetler-mudurlugu","slug":"mali-hizmetler-mudurlugu","nodeType":"content","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{"linkUrl":"","template":"birim-type-1","showSideNav":true,"megaMenuAsCard":false,"megaMenuLayout":"default","showInMegaMenu":true,"megaMenuBanners":[],"showInMobileMenu":true,"showInNavigation":true,"megaMenuBackground":"","navigationPlacement":"main","showSideNavContents":false,"navigationPlacements":[],"megaMenuChildrenLayouts":{},"baslik":"Mali Hizmetler Müdürlüğü","aciklama":"$39","telefon":null}},{"id":"33484aeb-f716-41b9-952a-79e17a4cb42a","label":"Mezarlıklar Müdürlüğü","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/mezarliklar-mudurlugu","slug":"mezarliklar-mudurlugu","nodeType":"content","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{"linkUrl":"","template":"birim-type-1","showSideNav":true,"megaMenuAsCard":false,"megaMenuLayout":"default","showInMegaMenu":true,"megaMenuBanners":[],"showInMobileMenu":false,"showInNavigation":false,"megaMenuBackground":"","navigationPlacement":"main","showSideNavContents":false,"navigationPlacements":[],"megaMenuChildrenLayouts":{},"baslik":"Mezarlıklar Müdürlüğü","aciklama":"$3a","telefon":null}},{"id":"21a1b165-6522-4f6b-afa1-c99883952d74","label":"Muhtarlık ve Sosyal Hizmetler Müdürlüğü","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/muhtarlik-ve-sosyal-hizmetler-mudurlugu","slug":"muhtarlik-ve-sosyal-hizmetler-mudurlugu","nodeType":"content","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{"linkUrl":"","template":"birim-type-1","showSideNav":true,"megaMenuAsCard":false,"megaMenuLayout":"default","showInMegaMenu":true,"megaMenuBanners":[],"showInMobileMenu":true,"showInNavigation":true,"megaMenuBackground":"","navigationPlacement":"main","showSideNavContents":false,"navigationPlacements":[],"megaMenuChildrenLayouts":{},"baslik":"Muhtarlık ve Sosyal Hizmetler Müdürlüğü","aciklama":"$3b","telefon":null}},{"id":"aafe89b9-3946-4ceb-b421-15601ac71809","label":"Özel Kalem Müdürlüğü","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/ozel-kalem-mudurlugu","slug":"ozel-kalem-mudurlugu","nodeType":"content","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{"showInMegaMenu":true,"showInMobileMenu":true,"showInNavigation":true,"baslik":"Özel Kalem Müdürlüğü"}},{"id":"a3555f46-10e8-4df3-951f-540ea683663f","label":"Rehberlik ve Teftiş Kurulu Müdürlüğü","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler/rehberlik-ve-teftis-kurulu-mudurlugu","slug":"rehberlik-ve-teftis-kurulu-mudurlugu","nodeType":"content","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{"linkUrl":"","template":"birim-type-1","showSideNav":true,"megaMenuAsCard":false,"megaMenuLayout":"default","showInMegaMenu":true,"megaMenuBanners":[],"showInMobileMenu":true,"showInNavigation":true,"megaMenuBackground":"","navigationPlacement":"main","showSideNavContents":false,"navigationPlacements":[],"megaMenuChildrenLayouts":{},"baslik":"Rehberlik ve Teftiş Kurulu Müdürlüğü","aciklama":"$3c","telefon":null}}],"parentHref":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler"}]}],"$L3d"]}]}]}]]}]

Müdürlükler ve Birimler

Ruhsat ve Proje Kontrol Servisi