Görevin Amacı: Belediye hizmetlerinin hukuka, mevzuata ve kurumsal hedeflere uygun şekilde yürütülmesini sağlamak; denetim, inceleme ve rehberlik faaliyetleri ile kamu kaynaklarının etkin, ekonomik ve verimli kullanımını güvence altına almak; şeffaf, hesap verebilir ve sürekli gelişen bir yönetim anlayışını güçlendirmektir.

İlgili Mevzuat:

• 5393 sayılı Belediye Kanunu: Belediyelerde denetim, iç kontrol ve yönetim sorumluluğunun genel çerçevesini belirler.

• 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu: Kamu idarelerinde iç kontrol, iç denetim, mali saydamlık ve hesap verebilirlik ilkelerini düzenler.

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu: Personel hakkında yürütülen disiplin, inceleme ve soruşturma süreçlerinde uygulanır.

• Afyonkarahisar Belediyesi Rehberlik ve Teftiş Kurulu Yönetmeliği: Müdürlüğün görev, yetki ve çalışma usullerini düzenleyen yerel yönetmeliktir.

Temel Görev ve Sorumluluklar:

• İç denetçilerin görev alanına giren işler hariç, Belediye Başkanı adına birimlerin faaliyetleri ile her türlü iş ve işlem hakkında rehberlik, teftiş, inceleme ve soruşturma işlerini yürütmek.

• Belediye yönetimindeki kişi, birim ve işletmelerin faaliyetlerini denetlemek.

• Belediye birimlerinde özel teftiş ve denetim yapmak.

• 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu, 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu uyarınca soruşturma süreçlerini yönetmek.

• Teftiş edilen işlerdeki hata ve eksikliklerin düzeltilmesi için gerekli tedbirleri belirleyerek Başkanlığa bildirmek.

• Görev sırasında öğrenilen yolsuzluk ve usulsüzlükleri derhal Başkanlığa bildirmek ve gecikmesinde sakınca bulunan durumlarda delilleri toplamak.

• Teftiş ve soruşturma raporlarına ilişkin yöntem ve teknikleri geliştirmek, denetimlerin etkinliğini artırıcı öneriler sunmak.

• Müfettiş raporlarını esas ve usul yönünden inceleyerek görüş bildirmek.

• Teftiş programlarını hazırlamak, müfettişlerin çalışma yerlerini belirlemek ve gerekli yazışmaları yapmak.

• Bürokratik işlemlerin sadeleştirilmesi ve hizmet gereklerine uygun mevzuat düzenlemeleri için önerilerde bulunmak.

• Başkanlığı ilgilendiren konularda araştırmalar yapmak; eğitim, seminer ve toplantılara katılmak.

• Müdürlük ile ilgili mevzuat hazırlıklarını yürütmek.

• 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında gelen dilekçelerin yasal süresi içinde cevaplanmasını sağlamak.

• Başkan tarafından verilen rehberlik ve teftiş ile ilgili diğer görevleri yerine getirmek.