

E-Posta
tubacigerci@afyon.bel.tr
Telefon
444 03 83 - 310
Adres
Karaman Mah. Albay Reşat Çiğiltepe Cad. No:11 Kat:4
Müdürlük
Belediye hizmetlerinin hukuka, mevzuata ve kurumsal hedeflere uygun şekilde yürütülmesi; kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılması; şeffaf, hesap verilebilir ve sürekli gelişen bir yönetim anlayışına katkı sağlanmasıdır.
İlgili Mevzuat:
5393 Sayılı Belediye Kanunu
5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
2464 Sayılı Belediye Gelirler Kanunu
657 Sayılı Devlet Memulleri Kanunu ve 4857 Sayılı İş Kanunu
4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu
Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik
2872 Sayılı Çevre Kanunu
Afyonkarahisar Belediyesi Atıksu Alt Yapı Tesisleri Yönetmeliği (Yerel Yönetmelik)
İnsani Tüketim Amaçlı Sular Hakkındaki Yönetmelik ve Su Kirliliği Kontrol Yönetmeliği
Belediye Su ve Kanalizasyon Hizmetlerinde Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik
Temel Görev ve Sorumluluklar:
Tüm faaliyetlerde ilgili kanun, tüzük, yönetmelik ve mevzuata uyumu sağlamak ve denetlemek.
Bağlı servislerin yıllık çalışma programlarını hazırlamak ve koordinasyonu yürütmek.
Müdürlüğün bütçesini, performans programını, stratejik planını ve faaliyet raporlarını hazırlamak veya hazırlatmak.
Görev alanına giren ihale iş ve işlemlerini ilgili mevzuat çerçevesinde yürütmek.
İçme suyu, kanalizasyon ve yağmursuyu şebekeleriyle ilgili teknolojik gelişmeleri takip etmek ve uygulanabilir olanları temin etmek.
İçme suyu, kanalizasyon ve yağmursuyu şebekelerinin döşenmesi ve arızalarının giderilmesinde koordinasyon sağlamak.
Belediye Meclisi ve Encümeni tarafından alınan kararların ve mevzuat hükümlerinin uygulanmasını sağlamak.
İşlerin teknik kontrolünü yapmak veya yaptırmak.
İş güvenliği ve işçi sağlığı konularında gerekli önlemleri almak.
Personelin görev dağılımını ve sorumluluklarını belirlemek, sevk ve idaresini sağlamak.
Harcama yetkilisi olarak bütçe ödeneklerinin verimli ve tutumlu harcanmasını sağlamak.
Personelin özlük işlemlerini (izin, hastalık vb.) yürütmek ve devam durumunu takip etmek.
Belediye Başkanı veya ilgili Başkan Yardımcısının gözetiminde müdürlüğün iç düzenlemelerini ve görev dağılımını yapmak.