28:I[878191,["/_next/static/chunks/1yiyj8e-k0gck.js","/_next/static/chunks/0yrme4l8v0cxt.js","/_next/static/chunks/1949ouy5bf3x2.js","/_next/static/chunks/0exyu1ob46qi-.js","/_next/static/chunks/1xjk3x790g5sl.js","/_next/static/chunks/30glmmloh6kkm.js","/_next/static/chunks/0n6iwcfqvfw4s.js","/_next/static/chunks/06mer515z1gz9.js","/_next/static/chunks/3eyl9eeoknpfy.js","/_next/static/chunks/2j2yevwdvdhfn.js","/_next/static/chunks/31z53-ke7iu6b.js","/_next/static/chunks/14xqaan-76gjt.js","/_next/static/chunks/2ndbk2ay11k6e.js","/_next/static/chunks/0vsyzqs_gh06n.js","/_next/static/chunks/3rxc6e0bkmszn.js","/_next/static/chunks/0btcot3r2oriw.js","/_next/static/chunks/0fj2oj6747nwq.js","/_next/static/chunks/3az09aq5afk_o.js","/_next/static/chunks/2q3fp_g7c6tw3.js","/_next/static/chunks/2r8fm6lgcpsq0.js"],"default"] 29:Te95,

Afyonkarahisar Yeşilçiftlik Kasabası nüfusuna kayıtlı 25.11.1981 tarihinde doğdu. İlk, Orta ve Lise Eğitimini babasının devlet memuru olması nedeniyle Türkiye’nin farklı şehirlerinde tamamladı. 2003 yılında İzmir 9 Eylül Üniversitesi İngilizce İstatistik Bölümünü 3’lük derecesi ile bitirdi. 2011 yılında Aydın Adnan Menderes Üniversitesi İİBF İşletme Tezli Yüksek Lisansını (Kar Amacı Gütmeyen Kamu Kurumlarında Pazarlama Faaliyetleri: İŞKUR Örneği, YÖK Tez No: 312374) tamamladı. 2024 yılında ise İzmir Kavram Üniversitesi Tam Burslu İç Mekan Tasarım bölümünü başarıyla bitirdi. İş yaşamına özel sektörde üniversite eğitimi sırasında EGS Holding’te yarı zamanlı çalışarak başladı. 2003 Yılında Yaşar Holding Yaşar Birleşik Pazarlama A.Ş. ’de Veri Analiz Uzmanı olarak SAP Software, Business Ware House (SQL tabanlı internet arayüzlü veri ambarı) programlarının yönetiminde ve raporlamaları üzerine çalıştı.

Kamu sektöründe 2005 yılında KPSS ile Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü’ne Bilgisayar Programcısı olarak atandı. TAKBİS projesinin HAVELSAN koordinasyonundaki yazılımında görev aldı. Java, C++, .Net , Pascal, Basic programlama dilleriyle çalıştı. 2006 yılında KPSS ‘de Türkiye 6.’sı olarak İŞKUR Aydın İl Müdürlüğüne İstatistikçi ünvanıyla yeniden atandı.

2013 yılına kadar İŞKUR’un yürüttüğü ulusal ve uluslararası birçok projenin pilot uygulamasında yer aldı. WAPES- İŞKUR İşbirlikleri Pilot Uygulamalar Yönetimi, EUPASS- Türkiye Arayüz Çalışmaları Araştırma Projesi, EUROGUIDANCE-Avrupa Rehberlik Hizmetleri Uyglamaları Yönetimi, EMPOWERR-Düşük Beceri ve Nitelikli Yetişkinlerin İstihdamının Güçlendirilmesi Projesi Yönetimi, WOMEN UP-Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi İŞKUR Portföy Yönetimi, WFB-SES Sosyo- Ekonomik Güçlendirme ve Sürdürülebilirlik Programi İzmir İli Pilot Uygulamaları Yönetimi, ILO- Kadınların Daha Çok ve İyi İş Fırsatlarına Erişimlerinin Desteklenmesi Projesi Yönetimi, AB-FRIT II- İşgücü Piyasasına Geçişin Desteklenmesi Projesi Yönetimi gibi başlıca projelerde görev yaptı. Ayrıca İŞKUR’un tüm İşgücü Piyasası Talep Araştırması çalıştayları, taşra uygulamaları ve sistem iyileştirme çalışmaları ile İŞKUR’un Aktif İşgücü faaliyetlerinin dijital ortamda takibi ve yürütülmesi ile ilgili projelendirme safhasında uygulama yönlü değişiklikler, yazılım algoritmasının kurulması faaliyetlerinin tamamında aktif olarak görev aldı.

2013 yılında İŞKUR Görevde Yükselme Sınavını kazanarak Aydın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne Şube Müdürü ünvanıyla atandı. Yönetim kadrosuna geçtikten sonra Stratejik Planlar ve Eylem Planlarının hazırlanması, İstatistiksel Raporlama ve Sunum Teknikleri, Kamu İlhale Kanunu , İhale ve Satın Alma Hizmetleri, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Eğitim Hizmetleri, Hedef Takip ve Performans Değerlendirme, İşe Yerleştirme Hizmetlerinin İyileştirilmesi, Muhasebe, İş Arama Becerileri, SPSS ve İstatistik, Taşınır Kayıt Kontrol Yetkiliği, ÖSDP ve İşsizlik Sigortası Fonlu AB projelerinin Yönetimi konularında birim yöneticisi olarak çalıştı.

2019 - 2024 yılları arasında ise İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünde Şube Müdürü olarak görev yaptı. Çalışma hayatında kamu ve özel sektör toplamı 21 yılı doldurdu. İyi derecede İngilizce bilgisine sahip; ilgi alanları Türk Sanat Müziği, Folklor ve Plates olup, bir kız annesidir.

2a:Te5b,Afyonkarahisar Yeşilçiftlik Kasabası nüfusuna kayıtlı 25.11.1981 tarihinde doğdu. İlk, Orta ve Lise Eğitimini babasının devlet memuru olması nedeniyle Türkiye’nin farklı şehirlerinde tamamladı. 2003 yılında İzmir 9 Eylül Üniversitesi İngilizce İstatistik Bölümünü 3’lük derecesi ile bitirdi. 2011 yılında Aydın Adnan Menderes Üniversitesi İİBF İşletme Tezli Yüksek Lisansını (Kar Amacı Gütmeyen Kamu Kurumlarında Pazarlama Faaliyetleri: İŞKUR Örneği, YÖK Tez No: 312374) tamamladı. 2024 yılında ise İzmir Kavram Üniversitesi Tam Burslu İç Mekan Tasarım bölümünü başarıyla bitirdi. İş yaşamına özel sektörde üniversite eğitimi sırasında EGS Holding’te yarı zamanlı çalışarak başladı. 2003 Yılında Yaşar Holding Yaşar Birleşik Pazarlama A.Ş. ’de Veri Analiz Uzmanı olarak SAP Software, Business Ware House (SQL tabanlı internet arayüzlü veri ambarı) programlarının yönetiminde ve raporlamaları üzerine çalıştı. Kamu sektöründe 2005 yılında KPSS ile Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü’ne Bilgisayar Programcısı olarak atandı. TAKBİS projesinin HAVELSAN koordinasyonundaki yazılımında görev aldı. Java, C++, .Net , Pascal, Basic programlama dilleriyle çalıştı. 2006 yılında KPSS ‘de Türkiye 6.’sı olarak İŞKUR Aydın İl Müdürlüğüne İstatistikçi ünvanıyla yeniden atandı. 2013 yılına kadar İŞKUR’un yürüttüğü ulusal ve uluslararası birçok projenin pilot uygulamasında yer aldı. WAPES- İŞKUR İşbirlikleri Pilot Uygulamalar Yönetimi, EUPASS- Türkiye Arayüz Çalışmaları Araştırma Projesi, EUROGUIDANCE-Avrupa Rehberlik Hizmetleri Uyglamaları Yönetimi, EMPOWERR-Düşük Beceri ve Nitelikli Yetişkinlerin İstihdamının Güçlendirilmesi Projesi Yönetimi, WOMEN UP-Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi İŞKUR Portföy Yönetimi, WFB-SES Sosyo- Ekonomik Güçlendirme ve Sürdürülebilirlik Programi İzmir İli Pilot Uygulamaları Yönetimi, ILO- Kadınların Daha Çok ve İyi İş Fırsatlarına Erişimlerinin Desteklenmesi Projesi Yönetimi, AB-FRIT II- İşgücü Piyasasına Geçişin Desteklenmesi Projesi Yönetimi gibi başlıca projelerde görev yaptı. Ayrıca İŞKUR’un tüm İşgücü Piyasası Talep Araştırması çalıştayları, taşra uygulamaları ve sistem iyileştirme çalışmaları ile İŞKUR’un Aktif İşgücü faaliyetlerinin dijital ortamda takibi ve yürütülmesi ile ilgili projelendirme safhasında uygulama yönlü değişiklikler, yazılım algoritmasının kurulması faaliyetlerinin tamamında aktif olarak görev aldı. 2013 yılında İŞKUR Görevde Yükselme Sınavını kazanarak Aydın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne Şube Müdürü ünvanıyla atandı. Yönetim kadrosuna geçtikten sonra Stratejik Planlar ve Eylem Planlarının hazırlanması, İstatistiksel Raporlama ve Sunum Teknikleri, Kamu İlhale Kanunu , İhale ve Satın Alma Hizmetleri, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Eğitim Hizmetleri, Hedef Takip ve Performans Değerlendirme, İşe Yerleştirme Hizmetlerinin İyileştirilmesi, Muhasebe, İş Arama Becerileri, SPSS ve İstatistik, Taşınır Kayıt Kontrol Yetkiliği, ÖSDP ve İşsizlik Sigortası Fonlu AB projelerinin Yönetimi konularında birim yöneticisi olarak çalıştı. 2019 - 2024 yılları arasında ise İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünde Şube Müdürü olarak görev yaptı. Çalışma hayatında kamu ve özel sektör toplamı 21 yılı doldurdu. İyi derecede İngilizce bilgisine sahip; ilgi alanları Türk Sanat Müziği, Folklor ve Plates olup, bir kız annesidir.2b:T616,Temel Görev ve Sorumluluklar: Personel Özlük İşlemleri: Memur, işçi ve sözleşmeli personelin işe alım, atama, nakil, iş akdi fesih, izin, emeklilik ve terfi işlemlerini yürütmek. Mali ve Sosyal Haklar: Personelin idari, mali ve sosyal haklarını yönetmek; maaş, vekalet, fazla çalışma, tazminat ve çeşitli yardımların (doğum, ölüm, evlenme) hesaplanmasını ve ödenmesini sağlamak. Sicil ve Kayıt Yönetimi: Personel hareketlerini kurumsal otomasyon sistemine ve HİTAP sistemine kaydetmek; sicil dosyalarını arşivlemek ve güncel tutmak. Eğitim ve Gelişim: Personelin eğitim ihtiyaçlarını tespit ederek yıllık eğitim planı hazırlamak; hizmet içi eğitimleri, oryantasyon programlarını ve rotasyon çalışmalarını yönetmek. İdari Süreçler: Müdürlük bütçesini ve ihale işlemlerini yönetmek; gelen yazı ve dilekçeleri yasal süresi içinde cevaplamak; disiplin kurullarının sekretarya işlemlerini yürütmek. Kurumsal Koordinasyon: Sendika işlemlerini takip etmek, toplu iş sözleşmesi hazırlıklarını yapmak, norm kadro işlemlerini yönetmek ve Belediye Meclisi ile ilgili süreçleri (Başkan Yardımcısı ödenekleri, kadro iptal/ihdas) yürütmek. Sosyal Etkinlikler: Personelin moral ve motivasyonunu artırmaya yönelik sosyal, kültürel ve sportif etkinlikler planlamak ve kurum içi duyuruları yönetmek. Yasal Bildirimler: SGK, İŞKUR, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ve diğer ilgili kurumlarla resmi yazışmaları yaparak yasal bildirimleri gerçekleştirmek.2c:Tc0d,

Belediye hizmetlerinin hukuka, mevzuata ve kurumsal hedeflere uygun şekilde yürütülmesini sağlamak ve personel iş ve işlemlerine ilişkin tüm yasal süreçleri takip etmektir.

İlgili Mevzuat:

Temel Kanunlar: 5393 sayılı Belediye Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu.
İhale ve Mali Mevzuat: 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu.
Diğer Mevzuatlar: 5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu, 6245 sayılı Harcırah Kanunu, 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu; çeşitli yönetmelikler (İç Kontrol, Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe, Resmi Yazışma, Faaliyet Raporları, Harcama Belgeleri, Taşınır Mal) ile ilgili bakanlıkların tebliğ ve genelgeleri.

Temel Görev ve Sorumluluklar:

Personel Özlük İşlemleri: Memur, işçi ve sözleşmeli personelin işe alım, atama, nakil, iş akdi fesih, izin, emeklilik ve terfi işlemlerini yürütmek.
Mali ve Sosyal Haklar: Personelin idari, mali ve sosyal haklarını yönetmek; maaş, vekalet, fazla çalışma, tazminat ve çeşitli yardımların (doğum, ölüm, evlenme) hesaplanmasını ve ödenmesini sağlamak.
Sicil ve Kayıt Yönetimi: Personel hareketlerini kurumsal otomasyon sistemine ve HİTAP sistemine kaydetmek; sicil dosyalarını arşivlemek ve güncel tutmak.
Eğitim ve Gelişim: Personelin eğitim ihtiyaçlarını tespit ederek yıllık eğitim planı hazırlamak; hizmet içi eğitimleri, oryantasyon programlarını ve rotasyon çalışmalarını yönetmek.
İdari Süreçler: Müdürlük bütçesini ve ihale işlemlerini yönetmek; gelen yazı ve dilekçeleri yasal süresi içinde cevaplamak; disiplin kurullarının sekretarya işlemlerini yürütmek.
Kurumsal Koordinasyon: Sendika işlemlerini takip etmek, toplu iş sözleşmesi hazırlıklarını yapmak, norm kadro işlemlerini yönetmek ve Belediye Meclisi ile ilgili süreçleri (Başkan Yardımcısı ödenekleri, kadro iptal/ihdas) yürütmek.
Sosyal Etkinlikler: Personelin moral ve motivasyonunu artırmaya yönelik sosyal, kültürel ve sportif etkinlikler planlamak ve kurum içi duyuruları yönetmek.
Yasal Bildirimler: SGK, İŞKUR, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ve diğer ilgili kurumlarla resmi yazışmaları yaparak yasal bildirimleri gerçekleştirmek.

2d:T903,Temel Görev ve Sorumluluklar: İlgili kanunlar çerçevesinde belediye gelirlerinin tahakkuk, tahsil ve takip işlemlerini yapmak. Belediyenin tahakkuk ettirilen gelir ve alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek; vergi, resim, harç ve ücret gelirlerini artırmak amacıyla yasal önlemler almak. Görev alanına giren mükelleflerin tüm sicil ve kayıt kontrollerini yapmak. "Tek sicil" sistemine ilişkin çalışmaları eksiksiz, güncel ve hatasız yürütmek. Vergi kayıp ve kaçağını önleyici denetim ve kontrolleri yapmak. Saha tespitleri ve yoklama tutanakları ile mükellef işlemlerini gerçekleştirmek. Mükellef dilekçe ve başvurularını yasal süresi içinde inceleyip sonuçlandırmak. Resmi evrakın (ihbarname, ödeme emri vb.) usulüne uygun tebliğini sağlamak. Belediye gelirlerinin tahakkuk işlemlerini zamanında ve eksiksiz yapmak. Diğer müdürlüklerce tahakkuku yapılan gelirlerin tahsilat işlemlerini yürütmek. Tahakkuk sürecinde ilgili diğer müdürlüklerle koordineli çalışmak. Tahakkuku tahsilata bağlı olan gelirler için harcama birimleriyle işbirliği yapmak. İlan ve Reklam, Eğlence, Çevre Temizlik Vergileri; İşgal, Ruhsat, İnşaat, İmar Harçları; Katılım Payları; ceza ve satış alacakları gibi tüm vergi, harç, pay ve ücretlerin tahakkuk ve tahsilini kontrol ve koordine etmek. Vadesinde ödenmeyen kamu alacakları için cebri tahsilat işlemlerini başlatmak. Harcamalara iştirak payları için teknik birimlerle koordineli çalışmak. Tahsilat muhasebe kayıtlarını tutmak ve günlük banka yatırımlarını sağlamak. Günlük, aylık ve yıllık tahsilat raporlarını, vezne icmallerini ve gelir cetvellerini hazırlamak. Tahsilat süreçlerini düzenli denetlemek ve kontrol etmek. Müdürlük bütçe teklifini hazırlamak. Yıllık idari faaliyet raporunu hazırlamak. Denetimlerde (Sayıştay vb.) ve hukuki uyuşmazlıklarda talep edilen bilgi ve belgeleri sağlamak. İhale mevzuatına uygun mal ve hizmet alımlarını gerçekleştirmek. Resmi yazışmaları ve posta gönderimlerini yasal süreleri içinde yürütmek. Personelin iş performansı ve devamlılığını denetleyip raporlamak. Mükellef sicil kayıtlarını periyodik olarak güncellemek ve yenilemek.2e:T1447,

Belediyenin vergi, harç, kira, ecrimisil ve su bedeli gibi tüm gelir kalemlerinin mevzuata uygun şekilde tahakkuk ettirilmesini, tahsil edilmesini ve takibini sağlamaktır. 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun çerçevesinde etkin takip ve tahsilat yöntemleri uygulayarak kamu kaynaklarını artırmak; çok kanallı tahsilat altyapısı ve vezne organizasyonu ile mükelleflere hızlı ve verimli hizmet sunarken, iç kontrol ve denetim mekanizmalarıyla yasal uyumluluğu yüksek, şeffaf ve sürdürülebilir bir gelir yönetim modeli oluşturmaktır.

İlgili Mevzuat:

5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu: Kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde elde edilmesi, hesap verebilirlik ve mali saydamlık ilkeleri doğrultusunda belediye gelirlerinin yönetimi ve iç kontrol süreçlerinin temelini oluşturur.
2464 Sayılı Belediye Gelirleri Kanunu: Belediyeye ait vergi, resim, harç ve harcamalara katılma paylarının tarh, tahakkuk ve tahsil işlemlerinin yasal dayanağını ve uygulama esaslarını belirler.
1319 Sayılı Emlak Vergisi Kanunu: Belediye sınırları ve mücavir alanlar içindeki bina, arsa ve araziler üzerinden alınacak emlak vergisinin bildirim, tarh, tahakkuk ve tahsilat süreçlerini düzenler.
5393 Sayılı Belediye Kanunu: Belediyenin teşkilat yapısını, görev, yetki ve imtiyazlarını; yerel nitelikli gelirlerin toplanması ve mali yapının güçlendirilmesine yönelik genel hukuki çerçeveyi çizer.
213 Sayılı Vergi Usul Kanunu: Belediyece tahsil edilen vergi ve resimlerin tarhı, tebliği, tahakkuku, ceza uygulamaları ile uzlaşma ve vergi hatalarının düzeltilmesi gibi temel vergilendirme usullerini düzenler.
6183 Sayılı Amme Alacakları Tahsil Usulü Hakkındaki Kanun: Vadesinde rızaen ödenmeyen kamu alacaklarının (vergi, resim, harç, ceza vb.) cebren tahsili, ödeme emirlerinin düzenlenmesi, haciz işlemleri ve gecikme zamlarının takibi usullerini belirler.
492 Sayılı Harçlar Kanunu: Belediyenin taraf olduğu resmi iş ve işlemlerdeki harç mükellefiyetleri, istisna ve muafiyet durumları ile gerektiğinde uygulanacak harç tahsilat usullerinin yasal altyapısını gösterir.

Temel Görev ve Sorumluluklar:

İlgili kanunlar çerçevesinde belediye gelirlerinin tahakkuk, tahsil ve takip işlemlerini yapmak.
Belediyenin tahakkuk ettirilen gelir ve alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek; vergi, resim, harç ve ücret gelirlerini artırmak amacıyla yasal önlemler almak.
Görev alanına giren mükelleflerin tüm sicil ve kayıt kontrollerini yapmak.
"Tek sicil" sistemine ilişkin çalışmaları eksiksiz, güncel ve hatasız yürütmek.
Vergi kayıp ve kaçağını önleyici denetim ve kontrolleri yapmak.
Saha tespitleri ve yoklama tutanakları ile mükellef işlemlerini gerçekleştirmek.
Mükellef dilekçe ve başvurularını yasal süresi içinde inceleyip sonuçlandırmak.
Resmi evrakın (ihbarname, ödeme emri vb.) usulüne uygun tebliğini sağlamak.
Belediye gelirlerinin tahakkuk işlemlerini zamanında ve eksiksiz yapmak.
Diğer müdürlüklerce tahakkuku yapılan gelirlerin tahsilat işlemlerini yürütmek.
Tahakkuk sürecinde ilgili diğer müdürlüklerle koordineli çalışmak.
Tahakkuku tahsilata bağlı olan gelirler için harcama birimleriyle işbirliği yapmak.
İlan ve Reklam, Eğlence, Çevre Temizlik Vergileri; İşgal, Ruhsat, İnşaat, İmar Harçları; Katılım Payları; ceza ve satış alacakları gibi tüm vergi, harç, pay ve ücretlerin tahakkuk ve tahsilini kontrol ve koordine etmek.
Vadesinde ödenmeyen kamu alacakları için cebri tahsilat işlemlerini başlatmak.
Harcamalara iştirak payları için teknik birimlerle koordineli çalışmak.
Tahsilat muhasebe kayıtlarını tutmak ve günlük banka yatırımlarını sağlamak.
Günlük, aylık ve yıllık tahsilat raporlarını, vezne icmallerini ve gelir cetvellerini hazırlamak.
Tahsilat süreçlerini düzenli denetlemek ve kontrol etmek.
Müdürlük bütçe teklifini hazırlamak.
Yıllık idari faaliyet raporunu hazırlamak.
Denetimlerde (Sayıştay vb.) ve hukuki uyuşmazlıklarda talep edilen bilgi ve belgeleri sağlamak.
İhale mevzuatına uygun mal ve hizmet alımlarını gerçekleştirmek.
Resmi yazışmaları ve posta gönderimlerini yasal süreleri içinde yürütmek.
Personelin iş performansı ve devamlılığını denetleyip raporlamak.
Mükellef sicil kayıtlarını periyodik olarak güncellemek ve yenilemek.

26:["$","div",null,{"className":"site-shell","data-template-key":"default","data-template-source":"default","children":["$L27",["$","div",null,{"className":"flex-1 bg-[#F6F7F9]","children":["$","div",null,{"className":"container-90 py-0 pt-1 pb-16 sm:pb-24 lg:pb-28","children":["$","div",null,{"className":"flex items-start gap-0 lg:gap-4","children":[["$","div",null,{"className":"hidden lg:block sticky top-24 self-start w-full lg:w-[310px] shrink-0","children":["$","$L28",null,{"title":"Diğer Kurumsal Kimlik","items":[{"id":"e6d7a481-34a6-4728-ba46-bb184d02825c","label":"Başkan Yardımcıları","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/baskan-yardimcilari","slug":"baskan-yardimcilari","nodeType":"nav","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{"template":null,"pagination":true,"showSideNav":true,"itemsPerPage":20,"megaMenuLayout":"default","showInMegaMenu":true,"contentTemplate":"personel-type-1","showInMobileMenu":true,"showInNavigation":true,"navigationPlacement":"main","showSideNavContents":false,"navigationPlacements":["main"],"megaMenuContentItemId":null,"megaMenuContentTypeId":null}},{"id":"642c1ab7-8fe6-4c6a-b08e-8bea31d135cb","label":"Müdürler","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurler","slug":"mudurler","nodeType":"nav","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{"linkUrl":null,"template":null,"pagination":false,"showSideNav":true,"itemsPerPage":20,"megaMenuAsCard":false,"megaMenuLayout":"default","showInMegaMenu":true,"childSortMethod":"manual","contentTemplate":null,"megaMenuBanners":[],"showInMobileMenu":true,"showInNavigation":true,"megaMenuBackground":null,"navigationPlacement":"main","showSideNavContents":true,"navigationPlacements":["main"],"megaMenuContentItemId":null,"megaMenuContentTypeId":null,"megaMenuChildrenLayouts":{}}},{"id":"9a0e2593-687d-45d4-9064-2aafded80490","label":"Müdürlükler ve Servisler","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/mudurlukler","slug":"mudurlukler","nodeType":"nav","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{"linkUrl":null,"template":null,"pagination":false,"showSideNav":true,"itemsPerPage":20,"megaMenuAsCard":false,"megaMenuLayout":"default","showInMegaMenu":true,"childSortMethod":"manual","contentTemplate":"birim-type-1","megaMenuBanners":[],"showInMobileMenu":true,"showInNavigation":true,"megaMenuBackground":null,"navigationPlacement":"main","showSideNavContents":true,"navigationPlacements":["main"],"megaMenuContentItemId":null,"megaMenuContentTypeId":null,"megaMenuChildrenLayouts":{}}},{"id":"270360e3-267f-4985-89fc-37abe376f420","label":"Etik Komisyonu","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/etik-komisyonu","slug":"etik-komisyonu","nodeType":"content","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{"showInMegaMenu":true,"showInMobileMenu":true,"showInNavigation":true,"baslik":"Etik Komisyonu","i_lgili_personel":[{"id":"5061d189-9d4a-4d4f-99d6-8b69c40ab1ac","slug":"eylem-ayar","path":"/kurumsal/kurumsal-yapi/baskan-yardimcilari/eylem-ayar","fields":{"baslik":"Eylem AYAR","ad_soyad":" Eylem AYAR","rol":"baskan-yardimcisi","ozgecmis":"$29","biyografi":"$2a","gorsel":{"url":"/uploads/personel/5061d189-9d4a-4d4f-99d6-8b69c40ab1ac/gorsel/2026/07/e12c2760-98fb-4824-8c89-cf57cceb0715-Gemini_Generated_Image_r76frjr76frjr76f-thumbnail.webp","originalUrl":"/uploads/personel/5061d189-9d4a-4d4f-99d6-8b69c40ab1ac/gorsel/2026/07/fdfe3939-e442-4d8a-801b-b14c886e7782-Gemini_Generated_Image_r76frjr76frjr76f.webp","mimeType":"image/webp"},"eposta":"eylemayar@afyon.bel.tr","adres":"Karaman Mah. Albay Reşat Çiğiltepe Cad. No:11 Kat:3","telefon":"\t444 03 83","unvan":"Başkan Yardımcısı"}},{"id":"04713e35-9224-4be2-935f-4d2f17d045c4","slug":"mevlut-celik","path":null,"fields":{"baslik":"Mevlüt ÇELİK","ad_soyad":"Mevlüt ÇELİK","bagli_mudurluk":{"id":"6d0ab6a0-0c8b-47e9-b109-3263800521a8","slug":"insan-kaynaklari-ve-egitim-mudurlugu","fields":{"baslik":"İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü","eposta":null,"telefon":null,"aciklama":"$2b","mudurler":[{"id":"b68f02f7-fb3c-4196-80e0-1437d231f8bd","slug":"mevlut-celik","fields":{"adres":"Karaman Mah. Albay Reşat Çiğiltepe Cad. No:11 Kat:5","unvan":"İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü","gorsel":{"id":"075459c1-c595-49f0-b0d6-a89ad1c372ab","url":"/uploads/mudur/7c734238-aa68-40f5-8c03-76576e3666e8/gorsel/2026/06/25ef912f-cb55-4b21-8bd0-8ca5e4095db3-mevlclk.webp","originalName":"Mevlclk","mimeType":"image/webp","sizeBytes":48294,"width":1080,"height":1080,"altText":null,"folder":"mudur/7c734238-aa68-40f5-8c03-76576e3666e8/gorsel","variants":{"thumbnail":{"url":"/uploads/mudur/7c734238-aa68-40f5-8c03-76576e3666e8/gorsel/2026/06/7b3a1421-dbd6-48cb-aa5a-0a017dd313b0-mevlclk-thumbnail.webp","width":400,"height":400,"storageKey":"mudur/7c734238-aa68-40f5-8c03-76576e3666e8/gorsel/2026/06/7b3a1421-dbd6-48cb-aa5a-0a017dd313b0-mevlclk-thumbnail.webp"}},"createdAt":{}},"ad_soyad":"Mevlüt ÇELİK","mudurluk":{"id":"6d0ab6a0-0c8b-47e9-b109-3263800521a8","slug":"insan-kaynaklari-ve-egitim-mudurlugu"},"is_tanimi":"$2c","mail_adresi":"mevlutcelik@afyon.bel.tr","telefon_numarasi":"444 03 83 - 302"}}]}},"ilgili_personel":{"id":"6305fe91-c3f1-4ea9-ba82-642eeb0b3838","slug":"mevlut-celik","fields":{"baslik":"Mevlüt ÇELİK","ilgili_personel":{"id":"04713e35-9224-4be2-935f-4d2f17d045c4","slug":"mevlut-celik"}}},"profil":"4d9db975-4d1e-41af-915c-9ab9af5cda9f","rol":"mudur","birim":"İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü","gorsel":{"url":"/uploads/personel/2026/04/c74d709a-547c-4be0-ad8e-13b844cf6015-mevlt_elk.webp","altText":"Mevlt Elk","mimeType":"image/webp"},"eposta":"mevlutcelik@afyon.bel.tr","mail_adresi":"mevlutcelik@afyon.bel.tr","telefon":"444 03 83 - 302","telefon_numarasi":"444 03 83 - 302","unvan":"İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü"}},{"id":"3368d28d-3c7a-4191-b444-95aa44efcc35","slug":"basri-vilut","path":null,"fields":{"ad_soyad":"Basri VİLUT","bagli_mudurluk":{"id":"50db13a3-58dc-4cb1-8980-d6ff0c3eefd3","slug":"gelirler-mudurlugu","fields":{"baslik":"Gelirler Müdürlüğü","eposta":null,"telefon":null,"aciklama":"$2d","mudurler":[{"id":"a40f1aa9-a1be-4515-8799-0f85e1156a29","slug":"basri-vilut","fields":{"adres":"Karaman Mah. Albay Reşat Çiğiltepe Cad. No:11 Kat:5","unvan":"Gelirler Müdürü","gorsel":{"id":"43f4d58d-85bf-4768-8ab1-592983511cf5","url":"/uploads/mudur/7c734238-aa68-40f5-8c03-76576e3666e8/gorsel/2026/06/dc8ac939-e0c3-4469-84cb-7a8f6d817140-basri-1.webp","originalName":"Basri 1","mimeType":"image/webp","sizeBytes":41048,"width":1080,"height":1080,"altText":null,"folder":"mudur/7c734238-aa68-40f5-8c03-76576e3666e8/gorsel","variants":{"thumbnail":{"url":"/uploads/mudur/7c734238-aa68-40f5-8c03-76576e3666e8/gorsel/2026/06/22f4a4a2-41c3-412e-aff3-fa39b818bd00-basri-1-thumbnail.webp","width":400,"height":400,"storageKey":"mudur/7c734238-aa68-40f5-8c03-76576e3666e8/gorsel/2026/06/22f4a4a2-41c3-412e-aff3-fa39b818bd00-basri-1-thumbnail.webp"}},"createdAt":{}},"ad_soyad":"Basri VİLUT","mudurluk":{"id":"50db13a3-58dc-4cb1-8980-d6ff0c3eefd3","slug":"gelirler-mudurlugu"},"is_tanimi":"$2e","mail_adresi":"basrivilut@afyon.bel.tr","telefon_numarasi":"444 03 83 - 239"}}]}},"profil":"35c4239a-dff9-40fb-ba6d-e6ab193b367b","rol":"mudur","birim":"Gelirler Müdürü","gorsel":{"url":"/uploads/personel/2026/04/973c2714-7d0b-47dd-a0c7-222292d4b908-basri_vlut.webp","altText":"Basri Vlut","mimeType":"image/webp"},"eposta":"basrivilut@afyon.bel.tr","mail_adresi":"basrivilut@afyon.bel.tr","telefon":"444 03 83 - 239","telefon_numarasi":"444 03 83 - 239","unvan":"Gelirler Müdürü"}}],"dokumantasyonlar":[{"dokumantasyon":{"id":"ce08d309-0c29-43af-9f26-a57724ea4a0f","url":"/uploads/etik-komisyonu/10010181-d148-4df7-a5b4-ad87c7cba16f/dokumantasyon/2026/06/adf38ce6-f81a-4e20-9fd7-e5c3bf636bea-KAMU GÖREVLİLERİ ETİK SÖZLEŞMESİ 1.pdf","originalName":"KAMU GÖREVLİLERİ ETİK SÖZLEŞMESİ 1.pdf","mimeType":"application/pdf","sizeBytes":178730,"width":null,"height":null,"altText":"KAMU GÖREVLİLERİ ETİK SÖZLEŞMESİ PDF","folder":"etik-komisyonu/10010181-d148-4df7-a5b4-ad87c7cba16f/dokumantasyon","variants":null,"createdAt":{}},"dokumantasyon_baslik":"Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi "},{"dokumantasyon":{"id":"675fee86-5753-42fb-bc18-44ec872ec965","url":"/uploads/etik-komisyonu/10010181-d148-4df7-a5b4-ad87c7cba16f/dokumantasyon/2026/06/1d36a13d-4c40-4f3a-abbf-78d400ed93af-KAMU GÖREVLİLERİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ İLE BAŞVURU USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK.pdf","originalName":"KAMU GÖREVLİLERİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ İLE BAŞVURU USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK.pdf","mimeType":"application/pdf","sizeBytes":357931,"width":null,"height":null,"altText":"KAMU GÖREVLİLERİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ İLE BAŞVURU USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK PDF","folder":"etik-komisyonu/10010181-d148-4df7-a5b4-ad87c7cba16f/dokumantasyon","variants":null,"createdAt":{}},"dokumantasyon_baslik":"KAMU GÖREVLİLERİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ İLE BAŞVURU USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK"}]}},{"id":"6d363aab-8623-4f84-8aff-c1cf8b3fc952","label":"Kurumsal Kimlik","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/kurumsal-kimlik","slug":"kurumsal-kimlik","nodeType":"nav","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{}},{"id":"3bf116f6-6abd-4b76-8385-35123483d89c","label":"Eski Belediye Başkanları","href":"/kurumsal/kurumsal-yapi/eski-belediye-baskanlari","slug":"eski-belediye-baskanlari","nodeType":"nav","contentTypeSlug":null,"image":null,"fields":{"template":"default","sourceUrl":"https://www.afyon.bel.tr/kurumsal-yapi/1/105/eski-%20belediye-baskanlari","pagination":true,"showSideNav":true,"itemsPerPage":40,"showInMegaMenu":true,"childSortMethod":"manual","contentTemplate":"default","showInMobileMenu":true,"showInNavigation":true,"navigationPlacement":"main","showSideNavContents":false,"navigationPlacements":["main"]}}],"parentHref":"/kurumsal/kurumsal-yapi/kurumsal-kimlik"}]}],"$L2f"]}]}]}]]}]

Kurumsal Logo